卡普空公司遊戲IP（圖源：GameSpot）
隨著開發成本的不斷走高，遊戲價格是否應該跟著上漲？
在前不久舉辦的今年東京電玩展期間，日本計算機娛樂供應商協會（Computer Entertainment Supplier’s Association，以下簡稱CESA）的會長，現任卡普空株式會社（Capcom）社長辻本春弘接受日經新聞採訪時，再次提到了遊戲價格的問題。
辻本春弘認為，現在開發遊戲的成本和FC時代相比已經上漲了100倍，但遊戲售價的上漲幅度卻並不高。遊戲公司還是需要提高工資來吸引人才。鑑於整個行業的工資都在上漲，辻本春弘希望能夠把遊戲的單價提高，形成一種更為健康的商業模式。
作為CESA的會長，辻本春弘的表態代表了一件事，那就是日本遊戲行業內部或許正在探索進一步上調遊戲價格。卡普空自家的《街霸6》和《生化危機4重製版》還保持著60美元的售價。
鈦媒體APP觀察到，日本遊戲價格這一輪上漲潮始於2020年。
2020年7月3日，2K公司官方宣佈，《NBA 2K21》的PS4/Xbox One版本售價維持在60美元，但PS5和Xbox Series X/S版本上漲至70美元。
緊接著，《使命召喚：黑色行動冷戰》和《FIFA21》等“年貨遊戲”都把PS5和Xbox Series X/S版本的價格調整至70美元。不過，這些遊戲的漲價都侷限在次世代版本，整個行業也還沒形成是否應該漲價的共識。
第一個站出來提價的主機廠商是索尼。2020年9月17日，索尼在PlayStation博客中公佈了PS5首發遊戲和配件的銷售信息。《惡魔之魂》《毀滅全明星》和《漫威蜘蛛俠：邁爾斯莫拉萊斯終極版》的售價都上漲至70美元。主機廠商也把自家遊戲的價格提升10美元，意味著所有廠商跟進漲價只是時間問題。
在當時，微軟和任天堂都表示自己不會提升遊戲的售價，贏得了部分玩家的支持。不過，索尼的漲價行為也給其他兩家主機廠商留下了漲價的理由和空間。
去年11月，微軟更改了政策，將第一方全價遊戲價格上調至70美元。任天堂也將《塞爾達傳說：王國之淚》的價格定為70美元。這意味三大主機廠商紛紛認定，一些3A遊戲需要漲價，70美元也成為了遊戲行業新的“價格天花板”。
迫使遊戲廠商們選擇漲價的一個因素，是不斷高企的開發成本。
前索尼互動娛樂美國公司的總裁兼首席執行官肖恩·雷登（Shawn Layden）在他的社交媒體上表示，一款遊戲的支出，90%以上來自人工費用。如果想要不調整遊戲售價的情況下還能賺錢，廠商們需要不再擴招團隊規模，同時縮減遊戲開發週期。
這些要求在今天有些難以實現。以索尼PlayStation出品的《地平線西之絕境》為例，這款遊戲來自於索尼第一方的遊騎兵工作室。根據微軟收購動視暴雪案聽證會洩露的一份財務文件顯示，《地平線西之絕境》聘請了超過300名全職開發人員，開發成本高達2.12億美元。
這份財務文件中的數據不包括營銷費用，因此《地平線西之絕境》的總成本很有可能超過2.12億美元。按照每款遊戲60美元的價格計算，索尼至少要售出354萬份遊戲才能收回開發成本。
索尼還在這份文件中表示，2024年至2025年發佈的一些3A遊戲，開發成本將至少需要2億美元。《使命召喚》新作的開發成本甚至可能超過3億美元。
另外，全球的通貨膨脹還在加劇，直接增加了企業的用工成本。今年2月，任天堂公司決定把全體員工的基本工資上調10%，新入職員工的工資也能上漲10%。同時，公司還會為員工定期加薪。
任天堂社長古川俊太郎在財報說明會的時候就談到了這次加薪，他表示目前全球範圍內物價都在大規模上漲，員工日常生活的負擔正在增加。從長期確保優秀人才留在公司的角度來看，這次漲薪是非常有意義的。
除了任天堂之外，卡普空、萬代南夢宮、世嘉和光榮特庫摩等一系列日本遊戲廠商都上調了全體員工工資，上漲幅度在10%-30%不等。
現在，3A遊戲的開發成本在漲，員工工資在漲，價格還要維持30年前的標準。漲價成為了遊戲廠商維持業績增長的新工具，但這種措施某種程度上意味著，逐漸增高的開發成本最終轉嫁到了普通玩家身上。如果繼續漲價仍然無法覆蓋開發成本，遊戲廠商們或許需要從自身出發，思考如何減少遊戲的開發成本。
（本文首發鈦媒體APP，作者｜雪夜楓鱗，編輯｜李程程）